Nyheder

Én ud af otte fuldtidsansatte i Danmark er udlænding

En stor andel af Danmarks økonomiske vækst skyldes udenlandsk arbejdskraft, der har trukket en væsentlig del af læsset.

Nye tal fra dataportalen Jobindsats, der drives af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering viser, at der i løbet af de seneste 14 år, er blevet ansat mere og mere udenlandsk arbejdskraft i de Danske virksomheder.

Tallene viser, at udenlandske ansatte, i 2008, udgjorde 5,7 procent af den samlede fuldtidsbeskæftigelse i Danmark, mens det antal i 2022 var vokset markant til 12,2 procent. Det svarer til at 175.000 udlændinge er blevet tilknyttet det danske arbejdsmarked i perioden.

Ifølge Niklas Praefke, der er cheføkonom i fagorganisationen Lederne, er der tale om en imponerende stigning.

Den betyder, at udenlandsk arbejdskraft virkelig har trukket en rigtig stor del af læsset, både når vi ser på fremgangen på arbejdsmarkedet og den økonomiske vækst.

Uden den udenlandske arbejdskraft havde vi ikke været nær så rige i Danmark, som vi er nu, siger Niklas Praefke.

En intern undersøgelse blandt Ledernes medlemmer viser desuden, at 28 procent af de adspurgte private ledere, ikke ville være i stand til at drive deres virksomhed uden udenlandsk arbejdskraft.

Det er særligt inden for landbrug, skovbrug og fiskeri, udenlandske ansatte er beskæftigede.

På landsplan er knap fire ud af ti af medarbejderne udlændinge i denne branche.

Inden for hoteller og restauranter er knap en tredjedel af medarbejderne udenlandske ansatte.

Related Posts

Kan løse racismeproblem på få måneder

Marco Guldmann

Taliban anklaget for at begå forbrydelser mod menneskeheden i ny rapport

Lasse Grenvald

EU-landenes fælles indsats mod migrantstrømme har lidt skibbrud: Nu truer parlamentsvalget

Lasse Grenvald

Tager imod rekordmange migranter

Marco Guldmann

Anonymiserede jobansøgninger skal være med til at gøre op med etnisk diskrimination

Marco Guldmann

Nu træder EU-udvalg til: Få så den dreng hjem

Lasse Grenvald

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Decline